Derecho Laboral
Gestioná y protegé tu empresa con un enfoque claro y preventivo.
Qué hacemos
ESTRATEGIA LABORAL
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Análisis de riesgos.
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Prevención de conflictos.
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Políticas internas.
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Diagnóstico laboral.
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Estrategia jurídica en contrataciones y gestión de personal.
DOCUMENTACIÓN
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Contratos de trabajo y actualizaciones.
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Políticas y manuales de procedimiento.
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Legajos y auditorías.
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Documentación clave del empleado.
SOPORTE LEGAL
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Organización y actualización de legajos.
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Instrumentación de desvinculaciones.
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Gestión estratégica de reclamos laborales.
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Servicio mensual de asesoramiento.
Por qué elegirnos
Trabajamos con una mirada estratégica y preventiva, enfocada en ordenar las relaciones laborales de la empresa y evitar conflictos. Nos involucramos para entender la dinámica del equipo y la operatoria diaria, y así proponer soluciones prácticas que puedan implementarse de inmediato. Priorizamos la claridad, la organización y la documentación precisa, porque sabemos que eso marca la diferencia tanto en la gestión cotidiana como frente a eventuales reclamos. Nuestro objetivo es acompañar el proceso de toma de decisiones, con procedimientos laborales claros y un soporte legal disponible cuando sea necesario.